Capitalismul 3.0 – Inversarea tendintelor ?


La inceputul fiecarui an companiile adreseaza urarile de inceput de an catre angajati  « dezvaluind » pe aceasta cale tendintele anului care incepe.

Am inceput acest an cu o constatare interesanta : daca pana acum discursul era strict axat pe reusitele profesionale , anul acesta am fost placut surprinsa sa constatat o transformare radicala : accentul a fost pus mai inainte de toate pe salariat ca OM – cu o viata personala pana acum voit neadresata  si numai apoi pe aportul lui la realizarile companiei. S-a inteles (in sfarsit ?) ca trebuie adresat individual-salariat ca element de societate a lua in considerare , un partner de afaceri si nu simpla masina de produs bani inlocuibila la orice moment? Sa fie un prim semnal de trecere la o noua etapa ?

Se prea poate , se pare ca pe subiect « semne bune anu’ are » …

Am ascultat azi o parere despre cum s-ar putea regandi capitalismul pentru a cadra mai bine cu contextul actual . Principiul de baza este o mai mare deschidere catre partajarea valorilor intre societate si mediul business . In acelasi timp cu schimbarea tendintelor de adresare a modelului global de constructie a business-ului  : transformarea a « ceea ce este bun pentru business este bun pentru societate » in « ceea ce este bun pentru societate este bun pentru business “, o cotitura a lua bineniteles in mod inteligent pentru a evita caderea in caritativ.  SursaMichael E. Porter Harvard University professor, explains why business leaders must focus on shared value – creating products and services that benefit not only the company but also society”

O reflectie lansata in cadrul grupului de intiative pentru Promovarea Romaniei.